關于取消會計證，根據國務院常務會議精神和《國務院關于取消一批職業資格許可和認定事項的決定》（國發〔2016〕68號），會計從業資格被列為建議取消的職業資格事項。取消會計證后，會計人員，你的核心優勢在哪里？本期華稅為您解讀會計要學習稅法的六大理由。

金稅三期優化版已于2016年10月最終在全國上線，初步形成一個覆蓋全國行業網絡、覆蓋各級國地稅、所有稅種、所有工作環節的全國性稅收信息系統。大大提升涉稅信息采集的效果，掀開大數據管理的序幕。也標志著中國稅務機關對納稅人的管理從“憑證管理”走向“數據管理”。

“金三”系統全面上線只是一個縮影，事實上，目前企業面臨的稅務環境更加具有挑戰性。

1、宏觀上，中央高度重視“落實稅收法定原則”，十三五時期（2016-2020）將完成“增值稅、消費稅、資源稅、環境保護稅、房地產稅、個人所得稅”等六大稅種改革立法及稅收征管法修訂。

2、征管上，稅務總局不斷強化與各部門信息交換，2017年3月24日，國家稅務總局與33個部委聯合簽署《關于對重大稅收違法案件當事人實施聯合懲戒措施的合作備忘錄（2016年版）》?！岸愂蘸诿麊巍敝贫仍偕墸瑓⑴c聯合懲戒的部門增加到34個，懲戒的措施新增了限制旅游度假、入住星級以上賓館、嚴控生產許可證發放等10項新舉措，增加至18項。

在上述背景下，越來越多的企業選擇成立專門的稅務部門，典型的有三類企業：

1、跨國公司（代表企業：西門子(中國)有限公司）

西門子(中國)有限公司設有稅務總監、高級稅務顧問、稅務顧問等中高層職位，主要職責是為成員企業的日常稅務工作提供政策指引、技術支持并同時提供技術監督、稅務事項復核等。

2、房地產、投資等稅務風險高發企業（代表企業：萬科地產）

科房地產有限公司設有首席稅務師負責公司的工作，主要包括：維護區域稅務關系、與主管稅務局等相關政府部門保持密切的工作聯系、為高層的商業戰略、投資決策提供稅務方面的專業建議等。

3、央企及大型國企（代表企業：中石化）

為應對龐大的稅務管理，中石化建立了稅管員培訓制度，開發了稅務風險管理系統，從源頭上把握稅務風險點。

企業小，客觀上無法成立稅務部門的廣大中小企業，會計人員可以來補充，并且可以在以下六個方面大幅提升個人職業價值：

理由一：懂稅法更容易取得老板信任

私營企業主在經營中，經常將個人資產、消費和企業混同，或者開展一些稅務籌劃，從華稅經驗來看，企業的稅務問題通常都是企業最為隱蔽的信息內容，不輕易借助外部人士解決（特別是存在問題的企業），如果會計人員能夠協助企業主打理好其個人和企業的稅務問題，一定可以獲得老板的極大信賴，進而產生依賴，這個時候，你距離升遷已經不遠了。

理由二：懂稅法可以為企業合法節稅

中國經濟進入新常態后，企業在提高創新能力、提高產品（服務）質量的同時，更應該從內部管理上下力氣，“節流”和“開源”一樣重要，尤其在稅務管理方面，可以通過提高稅務管理水平，合法合理降低企業運營的稅負。目前國內可以利用的空間主要為行業及區域性的稅收優惠政策，比如高新技術企業、軟件企業等，國家都給予了很大的政策扶持。

理由三：懂稅法可以更好處理財務

從企業業務鏈上講，企業的商業合同、會計處理、稅務處理存在先后順利，應確保邏輯及處理的一致性，財務處理不當，會觸發企業的稅務風險點。比如，按照稅法中資產損失稅前扣除的相關規定，有關會計核算資料和原始憑證屬于“特定事項的企業內部證據”，典型的如，企業逾期無法收回的應收款項在會計上已作為損失處理的，才可以作為壞賬損失，同時還應符合其他要求。

理由四：懂稅法可以更好開展部門協調

企業為了提升專業效率普遍實行部門化，但是這種分裂也為企業的內部溝通協調帶來障礙，如前文說到，企業的業務、法務、財務本質上是內在一條鏈條，稅收作為企業一項現金流出，根本上是由業務決定的，但是深刻受到業務、法務、財務等部門具體處理方式的影響。會計人員懂得稅法，可以更好與業務、法務等部門溝通。

理由五：懂稅法可以降低稅務風險

雖然目前我國涉稅訴訟不是很多，但是我國每年針對企業發起的稅務稽查案例有幾十萬起，稅務風險不僅來自于企業的不當處理，還來自與不斷復雜的稅法規定，很難想象一個企業缺少“稅法”人才，如何應對日益增多的稅務檢查和稽查。正所謂，知己知彼，方能百戰不殆。

理由六：懂稅法可以降低職業風險

近一段時期，關于會計人員因涉嫌虛開增值稅專用發票被抓入刑的案例屢見不鮮，平頂山市新華區人民檢察院以平新檢公訴刑訴（2015）27號起訴書指控被告人許某某犯逃稅罪，2005年至2006年4月，被告人許某某在平頂山市三香陶瓷有限責任公司擔任會計期間，受該公司總經理黃某某（已判刑）和財務總監張某某（已判刑）指使，設立真假兩套公司財務賬，隱藏主營業務收入，偷逃稅款，判處有期徒刑三年。

來源：中國會計視野